«Πρωταθλήτρια» η Δημοσιονομική Ισορροπία στην υλοποίηση της Έκθεσης
Στο 50% ανέρχεται η πλήρης εφαρμογή των προτάσεων, ενώ το 88% των συνολικών συστάσεων στο συγκεκριμένο πεδίο βρίσκεται ήδη σε τροχιά υλοποίησης, σύμφωνα με τη νέα ανάλυση του ΚΕΦΙΜ.
Η δημοσιονομική ισορροπία αναδεικνύεται ως ο τομέας με τη μεγαλύτερη πρόοδο στην εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων που πρότεινε η Επιτροπή Πισσαρίδη. Σύμφωνα με το πρόσφατο Policy Brief του ΚΕΦΙΜ (Κέντρο Φιλελεύθερων Μελετών), οι επιδόσεις στο συγκεκριμένο πεδίο ξεπερνούν κάθε άλλο τομέα της Έκθεσης, αντανακλώντας τη σταθερή προσήλωση στους δημοσιονομικούς στόχους.
Η ακτινογραφία των 8 προτάσεων
Από τις συνολικά 8 προτάσεις πολιτικής που περιλαμβάνονται στο πεδίο της δημοσιονομικής ισορροπίας, η εικόνα της υλοποίησης διαμορφώνεται ως εξής:
- Πλήρης Εφαρμογή (50%): 4 προτάσεις έχουν υλοποιηθεί πλήρως.
- Μερική Εφαρμογή (38%): 3 προτάσεις βρίσκονται σε στάδιο υλοποίησης.
- Μη Εφαρμογή (13%): Μόλις 1 πρόταση παραμένει στάσιμη.
Τι έχει υλοποιηθεί: Το «πράσινο φως» στις μεταρρυθμίσεις
Στις επιτυχίες του προγράμματος καταγράφονται κρίσιμες παρεμβάσεις για τη σταθερότητα της οικονομίας:
- Δημόσιο Χρέος: Διατήρηση σε ήπια πτωτική τροχιά μέσω συστηματικών πρωτογενών πλεονασμάτων.
- Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης: Θεσμοθέτηση και εφαρμογή του πενταετούς πλαισίου.
- Δημοσιονομικοί Στόχοι: Υιοθέτηση ενός ρεαλιστικού και ευέλικτου πλαισίου στόχων.
- Συνταξιοδοτική Δαπάνη: Σταδιακή μείωση του μεριδίου της στο ΑΕΠ και λειτουργία του μηχανισμού αναπροσαρμογής των συντάξεων.
Οι «εκκρεμότητες» και το «αγκάθι» των προσλήψεων
Παρά τη γενική πρόοδο, τρεις σημαντικές προτάσεις παραμένουν σε καθεστώς μερικής εφαρμογής, αφορώντας κυρίως τον επανασχεδιασμό του δημόσιου μισθολογίου (σύνδεση με δεξιότητες), την ενίσχυση των δαπανών για την Υγεία και την Παιδεία, καθώς και τη συγκράτηση των δαπανών σε ρυθμό χαμηλότερο από την αύξηση του ΑΕΠ.
Ωστόσο, η μεγαλύτερη υστέρηση παρατηρείται στο πεδίο του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου. Η πρόταση για ριζική μετατόπιση των προσλήψεων από γενικά διοικητικά καθήκοντα προς εξειδικευμένο προσωπικό με ψηφιακές δεξιότητες αξιολογείται ως μη εφαρμοσμένη, παρά τις επιμέρους βελτιώσεις στο σύστημα του ΑΣΕΠ.
Συμπέρασμα
Με το 88% των προτάσεων να βρίσκεται σε κάποιο στάδιο υλοποίησης, η δημοσιονομική πολιτική φαίνεται να είναι ο «πιστότερος» μαθητής της Έκθεσης Πισσαρίδη, αν και η πρόκληση του εκσυγχρονισμού της δημόσιας διοίκησης παραμένει το μεγάλο στοίχημα για το μέλλον.
